Workshop: Führungskompetenzen entwickeln und gezielt einsetzen
Ihr Weg zu erfolgreicher Führung – in nur zwei Tagen
Jetzt auf die Warteliste setzen lassen
Dieser Workshop ist darauf ausgelegt, Ihnen alle notwendigen Werkzeuge an die Hand zu geben, um Ihre Führungskompetenzen auf das nächste Level zu heben. Innerhalb von zwei intensiven Tagen arbeiten wir in einer kleinen Gruppe von maximal sechs Teilnehmerinnen und Teilnehmern an den zentralen Themen, die für eine erfolgreiche Führung unverzichtbar sind. In einer Mischung aus Theorie, praktischen Übungen und Reflexion erarbeiten wir gemeinsam die Schlüsselkompetenzen, die Sie in Ihrer Rolle als Führungskraft weiterbringen. Was Sie in diesem Workshop erwartet:
Entdecken Sie Ihren persönlichen Führungsstil
Ein zentraler Bestandteil des Workshops ist die Auseinandersetzung mit den verschiedenen Führungsstilen. Wir gehen auf deren Unterschiede ein – von autoritär bis transformational – und analysieren deren Vor- und Nachteile. Gemeinsam erarbeiten wir, welcher Stil am besten zu Ihrer Persönlichkeit, Ihren Aufgaben und Ihrem Team passt.
Inhalte:
- Überblick über die verschiedenen Führungsstile
- Reflexion Ihrer bisherigen Erfahrungen und bevorzugten Methoden
- Entwicklung eines flexiblen Ansatzes, der auf die Bedürfnisse Ihres Teams eingeht
Warum ist das wichtig? Das Verständnis verschiedener Führungsstile hilft Ihnen, situativ zu führen und sowohl die Anforderungen Ihrer Organisation als auch die Erwartungen Ihrer Mitarbeitenden besser zu erfüllen. So gewinnen Sie an Sicherheit und Klarheit in Ihrer Führungsrolle.
Führung im Einklang mit den eigenen Werten
Authentizität ist der Schlüssel zu langfristiger und glaubwürdiger Führung. In diesem Modul analysieren wir gemeinsam Ihre persönlichen Werte und deren Einfluss auf Ihre Führungsarbeit. Ich helfe Ihnen, Ihre Werte bewusst mit Ihrer Rolle als Führungskraft zu verbinden.
Inhalte:
- Reflexion Ihrer persönlichen Werte und Ziele
- Erarbeitung eines individuellen Wertekompasses
- Strategien, um Ihre Werte authentisch in Ihrer Führung umzusetzen
Warum ist das wichtig? Eine Führung, die nicht den eigenen Überzeugungen entspricht, wirkt unauthentisch und kann schnell an Glaubwürdigkeit verlieren. Wenn Sie im Einklang mit Ihren Werten agieren, schaffen Sie Vertrauen, stärken Ihre Autorität und fördern ein positives Arbeitsklima.
Kommunikationstechniken verstehen und anwenden
Effektive Kommunikation ist das Herzstück jeder erfolgreichen Führung. In diesem Workshop-Teil lernen Sie, wie Sie Botschaften klar formulieren, aktives Zuhören praktizieren und Feedback so geben, dass es wirklich ankommt.
Inhalte:
- Grundlagen der wirkungsvollen Kommunikation
- Praktische Übungen zu aktivem Zuhören und klarer Zielkommunikation
- Die Kunst des Feedbacks: wertschätzend und zielführend
Warum ist das wichtig? Kommunikation ist der Schlüssel zu einer erfolgreichen Zusammenarbeit. Durch den Einsatz gezielter Techniken verbessern Sie den Informationsfluss, reduzieren Missverständnisse und schaffen ein Umfeld, in dem Ihr Team motiviert und produktiv arbeiten kann.
Selbstwahrnehmung verbessern
Nur wer sich selbst gut kennt, kann auch andere effektiv führen. Dieser Teil des Workshops widmet sich der Förderung Ihrer Selbstwahrnehmung, damit Sie Ihre Stärken, Schwächen und blinden Flecken besser verstehen.
Inhalte:
- Analyse Ihrer Fähigkeiten und Potenziale
- Methoden zur Stärkung der Selbstreflexion
- Strategien, um emotionale Intelligenz im Alltag einzusetzen
Warum ist das wichtig? Eine verbesserte Selbstwahrnehmung hilft Ihnen, reflektiert zu handeln und Ihre Entscheidungen bewusster zu treffen. Dies fördert nicht nur Ihre eigene Entwicklung, sondern hat auch einen positiven Einfluss auf Ihr Team.
Ziele setzen und erreichen
Führung bedeutet, Visionen in die Tat umzusetzen. In diesem Workshop-Modul lernen Sie, wie Sie klare, realistische und inspirierende Ziele formulieren und Ihr Team effektiv dabei unterstützen, diese zu erreichen.
Inhalte:
- Entwicklung von Visionen und Leitbildern
- SMART-Zielsetzung und deren praktische Anwendung
- Strategien zur Motivationssteigerung im Team
Warum ist das wichtig? Klare Ziele geben Ihrem Team Orientierung und Struktur. Als Führungskraft, die Ziele erfolgreich kommuniziert und verfolgt, schaffen Sie ein Umfeld, in dem Erfolg planbar und messbar wird.
Warum in einer kleinen Gruppe?
Die Teilnehmerzahl ist bewusst auf maximal sechs Personen begrenzt, um eine intensive Betreuung und eine individuelle Bearbeitung Ihrer Themen zu gewährleisten. Dadurch haben Sie die Möglichkeit, direktes Feedback zu erhalten und in einer vertrauensvollen Atmosphäre zu lernen.
Ihr Nutzen: Nach diesen zwei Tagen werden Sie nicht nur ein fundiertes Verständnis der zentralen Führungskompetenzen haben, sondern auch konkrete Werkzeuge und Strategien, die Sie sofort in Ihrem Alltag anwenden können. Die Kombination aus Theorie, praktischen Übungen und individueller Reflexion macht diesen Workshop zu einer lohnenden Investition in Ihre berufliche Zukunft.
Dieser Workshop ist sowohl für einzelne Personen als auch für komplette Führungsteams buchbar. Einzelpersonen können sich auf eine Warteliste setzen lassen, um bei Verfügbarkeit einen Platz zu erhalten. Melden Sie sich jetzt an und sichern Sie sich Ihren Zugang zu diesem exklusiven Workshop!