2‑Tage-Intensiv-Workshop · Max. 6 Teilnehmer
Workshop: Führungskompetenzen entwickeln und gezielt einsetzen
Ihr Weg zu erfolgreicher Führung – in nur zwei Tagen. Theorie, praktische Übungen und Reflexion in einer kleinen Gruppe, die Ihre konkreten Themen wirklich bearbeitet.
Das Konzept
Zwei Tage, die Ihre Führung verändern
Dieser Workshop ist darauf ausgelegt, Ihnen alle notwendigen Werkzeuge an die Hand zu geben, um Ihre Führungskompetenzen auf das nächste Level zu heben. Innerhalb von zwei intensiven Tagen arbeiten wir in einer kleinen Gruppe von maximal sechs Teilnehmerinnen und Teilnehmern an den zentralen Themen, die für eine erfolgreiche Führung unverzichtbar sind – in einer Mischung aus Theorie, praktischen Übungen und Reflexion.
Die Module
Was Sie in diesem Workshop erwartet
Modul 01 · Führungsstil
Entdecken Sie Ihren persönlichen Führungsstil
Von autoritär bis transformational: Wir analysieren die Führungsstile mit ihren Vor- und Nachteilen und erarbeiten, welcher Stil zu Ihrer Persönlichkeit, Ihren Aufgaben und Ihrem Team passt – damit Sie situativ und mit Sicherheit führen.
Modul 02 · Werte
Führung im Einklang mit den eigenen Werten
Authentizität ist der Schlüssel zu glaubwürdiger Führung. Sie reflektieren Ihre persönlichen Werte, erarbeiten Ihren individuellen Wertekompass und entwickeln Strategien, Ihre Werte authentisch in der Führung umzusetzen.
Modul 03 · Kommunikation
Kommunikationstechniken verstehen und anwenden
Botschaften klar formulieren, aktiv zuhören und Feedback geben, das wirklich ankommt – mit praktischen Übungen, die Missverständnisse reduzieren und den Informationsfluss in Ihrem Team verbessern.
Modul 04 · Selbstwahrnehmung
Selbstwahrnehmung verbessern
Nur wer sich selbst gut kennt, kann andere effektiv führen. Sie analysieren Ihre Stärken, Schwächen und blinden Flecken und lernen Methoden, emotionale Intelligenz im Führungsalltag gezielt einzusetzen.
Modul 05 · Ziele
Ziele setzen und erreichen
Führung bedeutet, Visionen in die Tat umzusetzen: Leitbilder entwickeln, SMART-Ziele formulieren und Ihr Team motivieren – damit Erfolg planbar und messbar wird.
Das Format · Max. 6 Personen
Warum in einer kleinen Gruppe?
Die Teilnehmerzahl ist bewusst auf maximal sechs Personen begrenzt – für intensive Betreuung, direktes Feedback und die individuelle Bearbeitung Ihrer Themen in vertrauensvoller Atmosphäre.
Ihr Nutzen
Warum sich diese zwei Tage lohnen
Nach diesen zwei Tagen haben Sie nicht nur ein fundiertes Verständnis der zentralen Führungskompetenzen, sondern auch konkrete Werkzeuge und Strategien, die Sie sofort in Ihrem Alltag anwenden können. Die Kombination aus Theorie, praktischen Übungen und individueller Reflexion macht diesen Workshop zu einer lohnenden Investition in Ihre berufliche Zukunft.
Buchbar für Einzelpersonen und Teams: Einzelpersonen können sich auf die Warteliste setzen lassen und erhalten bei Verfügbarkeit einen Platz. Für komplette Führungsteams ist der Workshop auch als Inhouse-Termin buchbar. Geht es weniger um die eigene Führungsrolle als um die Kommunikation im gesamten Team, passt der Workshop Teamkommunikation oft noch besser.
Anmeldung
Jetzt auf die Warteliste setzen lassen
Tragen Sie sich unverbindlich ein – sobald ein Termin oder ein Platz verfügbar ist, melde ich mich persönlich bei Ihnen.
Fragen zum Workshop?
Ob Inhouse-Termin für Ihr Führungsteam oder Details zum Ablauf – im kostenlosen Erstgespräch klären wir alles Weitere.