Blog zu Coaching und Team Training
In meinem Blog widme ich mich umfassend allen Aspekten des effektiven Coachings und Teamtrainings, einschließlich Kommunikation und Konfliktmanagement. Zusätzlich finden Sie hier die neuesten Episoden meiner Podcasts ‘KlarSicht’ und ‘Coach&Coach’.
MeisterTask 2023: Neue Funktionen und Wünsche
In diesem Video stelle ich euch die neuen Funktionen von MeisterTask im Jahr 2023 vor. Dazu gehören Unteraufgaben, Vorlagen und die Integration von MeisterNote. ...
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Optimismus als Lebensphilosophie
In dieser Folge diskutieren wir über Winston Churchills Zitat „Ich bin ein Optimist. Es scheint keinen großen Sinn zu haben, etwas anderes zu sein." ...
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Indirekte und direkte Kommunikation meistern
„Warum wollt ihr eigentlich alles in Watte packen?“ - dieser Satz unserer Ausbilderin Dorothe Fritzsche zu unserer Kommunikation hat bei uns bleibenden Eindruck hinterlassen. ...
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Was ist Wertschätzung?
In Umfragen zur Arbeitnehmerzufriedenheit taucht immer wieder ein Punkt ganz oben auf: „Ich möchte mehr Wertschätzung von meinem Arbeitgeber spüren!“ Woher kommt das? Und ...
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Richtig Priorisieren lernen
Von Priorität (das Vorderste) kann es eigentlich keinen Plural geben. Richtig Priorisieren fällt auch genau deswegen vielen so schwer. Anstatt sich für das Wichtigste ...
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Mit Grübeln aufhören
Habt ihr auch schon mal in so einer Denkschleife gesteckt und euch gefragt: wie kann ich mit Grübeln aufhören? Viele kennen das: man wälzt ...
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Richtige Entscheidungen treffen
Warum kann ich mich nicht entscheiden? Egal ob in beruflichem oder privatem Kontext, ist es häufig ein Wunsch meiner Coaching Klienten, richtige Entscheidungen treffen ...
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Berufswege Coaching – Interview mit Annette Testrut
Berufswege Coaching – das Gegenstück zum Berufswahl Coaching. In meinem letzten Interview mit Annette Testrut haben wir speziell über die Herausforderungen gesprochen, die Jugendliche ...
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Erfolgreiche Problemlösung durch Ursachenbekämpfung
Wie verlockend ist es bei Problemlösung in erster Linie, die Symptome zu bekämpfen: Der „schwierige“ Kollege wird gemieden, das scheinbar Unlösbare verdrängt. Oft werden ...
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