Impulse für Führung und Zusammenarbeit

Blog zu Coaching und Team Training

Hier widme ich mich allen Aspekten von wirksamem Coaching und Teamtraining – von Führung und Selbstführung über Kommunikation bis zum Konfliktmanagement. Zusätzlich finden Sie die neuesten Episoden meiner Podcasts „KlarSicht“ und „Coach&Coach“.
Ein neuer Führungskraft, die sich von einem Kollegen unterscheidet und Herausforderungen in ihrer neuen Rolle erlebt.

Die Haupt-Herausforderungen einer Führungskraft im 21. Jahrhundert meistern

Was macht die Her­aus­for­de­rung Füh­rungs­kraft aus? Im 21. Jahr­hun­dert müs­sen Füh­rungs­kräf­te stän­dig neue Rol­len über­neh­men, Kon­flik­te lösen, und fle­xi­bel blei­ben. Ins­be­son­de­re jün­ge­re Mit­ar­bei­ter stel­len ... Read More

Beitrag lesen

Nachfolgeplanung: Coaching für die Entwicklung zukünftiger Führungskräfte

Nachfolgeplanung: Coaching für die Entwicklung zukünftiger Führungskräfte

Die Fra­ge der Nach­fol­ge stellt sich in jedem Unter­neh­men frü­her oder spä­ter – sei es durch Ruhe­stand, inter­ne Wech­sel oder stra­te­gi­sche Neu­aus­rich­tung. Eine geziel­te ... Read More

Beitrag lesen

Coaching statt Kontrolle – Wie moderne Führung in 2025 aussieht

Coaching statt Kontrolle – Wie moderne Führung in 2025 aussieht

Der Titel klingt viel­leicht pro­vo­kant, aber er bringt auf den Punkt, was ich immer häu­fi­ger in Unter­neh­men beob­ach­te: einen Para­dig­men­wech­sel in der Füh­rungs­kul­tur. Kon­trol­le ... Read More

Beitrag lesen

Konfliktlösung im Team – Warum Kommunikation gerade jetzt entscheidend ist

Konfliktlösung im Team – Warum Kommunikation gerade jetzt entscheidend ist

In mei­ner Arbeit als Busi­ness Coach in Düs­sel­dorf tref­fe ich immer häu­fi­ger auf Teams, die mit zuneh­men­den Span­nun­gen kämp­fen. Die Ursa­chen sind viel­fäl­tig: Remo­te ... Read More

Beitrag lesen

KI im Team? Wie Sie als Führungskraft menschliche Stärken neu positionieren

KI im Team? Wie Sie als Führungskraft menschliche Stärken neu positionieren

Die Dis­kus­si­on um Künst­li­che Intel­li­genz (KI) in der Arbeits­welt ist längst in den Chef­eta­gen ange­kom­men. In mei­nem Busi­ness Coa­ching erle­be ich aktu­ell nahe­zu täg­lich ... Read More

Beitrag lesen

Mit gezieltem Coaching Eigenverantwortung im Team fördern – so gelingt nachhaltige Mitarbeiterentwicklung auf Augenhöhe.

Wie Sie mit Coaching die Eigenverantwortung Ihrer Mitarbeiter stärken

Als Busi­ness Coach wer­de ich immer wie­der mit einer zen­tra­len Fra­ge kon­fron­tiert: “Wie kann ich errei­chen, dass mei­ne Mit­ar­bei­ter mehr Ver­ant­wor­tung über­neh­men?” Dahin­ter steht oft der ... Read More

Beitrag lesen

Systemisches Coaching: Was steckt dahinter und wie funktioniert es?

Systemisches Coaching: Was steckt dahinter und wie funktioniert es?

Was ist systemisches Coaching? Sys­te­mi­sches Coa­ching ist eine bewähr­te Metho­de, die den Men­schen nicht iso­liert betrach­tet, son­dern als Teil eines grö­ße­ren Sys­tems – sei ... Read More

Beitrag lesen

Berufliche Veränderung: Wann sollten Sie den Neuanfang wagen?

Berufliche Veränderung: Wann sollte ich den Neuanfang wagen?

Manch­mal fühlt sich der eige­ne Job ein­fach nicht mehr rich­tig an. Die Begeis­te­rung fehlt, die Auf­ga­ben erschei­nen mono­ton, und selbst nach dem Wochen­en­de ist ... Read More

Beitrag lesen

So entwickeln Sie als Unternehmer eine klare Vision

So entwickeln Sie als Unternehmer eine klare Vision

Warum eine klare Unternehmensvision entscheidend ist Stel­len Sie sich vor, Sie befin­den sich auf einem Schiff mit­ten auf dem offe­nen Meer. Ohne ein kla­res ... Read More

Beitrag lesen

Mindset Blockaden von Selbständigen und wie man sie löst

Die häufigsten Mindset-Blockaden von Selbstständigen – und wie Sie sie lösen

Selbst­stän­dig­keit bedeu­tet Frei­heit, Unab­hän­gig­keit und die Mög­lich­keit, die eige­ne Visi­on zu ver­wirk­li­chen. Doch vie­le Unter­neh­me­rin­nen und Unter­neh­mer stel­len irgend­wann fest, dass sie sich selbst ... Read More

Beitrag lesen