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Lösungsorientierung — raus aus der Problemtrance

War­um fällt es Men­schen oft schwer sich auf die Lösung einer schwie­ri­gen Situa­ti­on zu kon­zen­trie­ren und statt­des­sen hän­gen sie in einer wahr­haf­ti­gen Pro­blem­trance? Der Begriff Lösungs­ori­en­tie­rung ist mitt­ler­wei­le lei­der fast zu einer inhalts­lo­sen Flos­kel ver­kom­men – was scha­de ist, denn es ist eine wich­ti­ge Grund­hal­tung, die man durch­aus trai­nie­ren kann. Jan Gus­tav Fran­ke und ich zei­gen Euch … Read More

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Der Weg ist das Ziel — wirklich!

Der Weg ist das Ziel… Die­se Weis­heit ist wohl einer der meist­ge­nutz­ten Phra­sen, die wir hören, wenn wir ein­mal ein Ziel nicht errei­chen. Vie­le kön­nen es sehr wahr­schein­lich nicht mehr hören. Der Satz beinhal­tet aber mehr als man glaubt und in die­ser neu­en Fol­ge von Coach&Coach set­zen Jan Gus­tav Fran­ke und ich uns inten­siv damit … Read More

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Warum sind negative Gefühle etwas Positives?

Nega­ti­ve Gefüh­le sind etwas Posi­ti­ves? Wie ist das mög­lich?  Ste­hen wir hier unter zwang­haf­tem, posi­ti­ven Den­ken? Mit­nich­ten – es geht hier um einen gesun­den Umgang mit nor­ma­len, nicht posi­ti­ven Gedan­ken.Jan Gus­tav Fran­ke und ich über­le­gen in die­ser neu­en Fol­ge von Coach&Coach, wie man einen guten Umgang mit sol­chen Emo­tio­nen erler­nen und trai­nie­ren kann und dies im All­tag … Read More

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Konflikte — Phasen und Eskalationen

Die Kon­flikt­pha­sen nach Fried­rich Glasl beschrei­ben sehr ein­drück­lich die ver­schie­de­nen Stu­fen, die ein Kon­flikt durch­lau­fen wird, wenn es nicht zu einer Dees­ka­la­ti­on kommt. Jan Gus­tav Fran­ke und ich gehen in die­ser neu­en Fol­ge von Coach&Coach die ein­zel­nen Pha­sen und Stu­fen die­ses Modells detail­liert durch und über­le­gen, was dies für Dees­ka­la­ti­ons­stra­te­gien bedeu­tet.  Hier die Tran­skrip­ti­on des … Read More

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Mental Load — Unsere Psychische Belastung

Unter Men­tal Load ver­steht man die psy­chi­sche Belas­tung eines Indi­vi­du­ums.  Eine Zusam­men­fas­sung aller Din­ge, die wir in unse­rem Kopf sor­tie­ren, orga­ni­sie­ren und erin­nern müs­sen, um sie zu erle­di­gen. Ein wach­sa­mer Umgang mit dem eige­nen Men­tal Load kann Burn­out und Über­las­tung ver­hin­dern und Platz für schö­ne Din­ge schaf­fen. In die­ser Fol­ge von Coach&Coach tau­schen Jan Gus­tav … Read More

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Pflicht oder Kür — was müssen wir wirklich?

Jeder kennt sie, jeder hasst sie: Pflich­ten, die man zwar gewis­sen­haft erfüllt, die einem aber über­haupt kei­nen Spaß machen. Was davon ist viel­leicht selbst­auf­er­legt? Wie kann man sich von unlieb­sa­men Pflich­ten befrei­en und denen, die nicht zu besei­ti­gen sind, mehr Spaß abge­win­nen? In die­ser neu­en Fol­ge von Coach&Coach gehen Jan Gus­tav Fran­ke und ich den … Read More

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Transparenz — alles nur durchschaubar?

Trans­pa­renz ist eines der Buz­zwords, die einem häu­fig aus der Füh­rungs­eta­ge ent­ge­gen­we­hen – aber was bedeu­tet trans­pa­ren­tes Ver­hal­ten über­haupt? Was ist der Nut­zen? Und gibt es Trans­pa­renz auch außer­halb des beruf­li­chen Umfelds in pri­va­ten Bezie­hun­gen? In die­ser neu­en Fol­ge von Coach&Coach gehen Jan Gus­tav Fran­ke und ich Trans­pa­renz auf den Grund. Hier die Tran­skrip­ti­on des Pod­cast: … Read More

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Gesunder Egoismus — Nach uns die Sintflut?

Wenn es mir gut geht, geht es auch allen um mich gut. Die­ser sehr wah­re Satz wird in den letz­ten Jah­ren des Öfte­ren miss­braucht, um einen star­ken Ego­is­mus zu recht­fer­ti­gen. Aber das ist hier kei­nes­wegs beab­sich­tigt – gesun­der Ego­is­mus ist gut und wich­tig. Vie­le Men­schen fin­den hier nicht den rech­ten Zugang oder eine gute Balan­ce. In … Read More

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Wie man findet statt ewig sucht

Wenn man den Wald vor lau­ter Bäu­men nicht sieht: ange­regt durch die indi­sche Dich­tung Sid­dha­rtha von Her­mann Hes­se, befas­sen Jan Gus­tav Fran­ke und ich uns mit dem ewi­gen Suchen.War­um ver­stri­cken wir uns in eine Suche, die nicht zu enden scheint? War­um gelingt es oft­mals nicht, das Ziel zu ent­de­cken? Und wich­tig: Wie kön­nen wir unser … Read More

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Jeder sitzt in seinem eigenen Kino — Radikaler Konstruktivismus

Die­ses Phä­no­men kennt jeder: Man redet völ­lig anein­an­der vor­bei oder hat kom­plett gegen­sätz­li­che Erin­ne­run­gen an ein Ereig­nis – der radi­ka­le Kon­struk­ti­vis­mus ist eine Erklä­rung hier­für.In die­ser Fol­ge von Coach&Coach erklä­ren Jan Gus­tav Fran­ke die­se Sicht­wei­se auf eine anschei­nend nie objek­ti­ve Rea­li­tät und erläu­tern, wie einem das blo­ße Bewusst­sein zu die­ser Theo­rie in vie­len Situa­tio­nen hel­fen … Read More